Embracer集团董事长拉尔斯·温格弗斯重申承诺：未来25年仍将坚持
董事长的长远规划
Embracer集团的老板拉尔斯·温格弗斯近日向投资者确认，他依然致力于兑现2016年所许下的承诺——在未来至少25年内与公司同行。
这份承诺是在2016年公司首次公开募股（IPO）时提出的，温格弗斯指出：“我还有17年的时间去完成这个承诺。”
如果目标实现，他将一直工作到2041年，成为公司长期稳定的核心人物。今天早些时候，温格弗斯在一封公开信中重申了这一点，同时伴随着公司宣布分拆为三个独立公司，寻求“赢利”商业模式的消息。
个人理想与公司发展
温格弗斯回忆起自己的创业历程：“我30多年前开始通过交易漫画书为收藏家提供服务，一直梦想着建立一些有意义且重要的事业。对我来说，建立企业不是为了达到某个特定的规模或地位，而是过程——将许多小的、偶尔也会出现的大的努力，汇聚成更伟大的事业。”
他还补充：“今天，我们迈出了更大的一步。未来数十年会带来什么，我充满期待。在2016年的IPO上，我向股东许诺我会坚持至少25年，而我还剩下17年。”
公司经历动荡，董事长坚守承诺
在经历了一年动荡不安的变革后，Embracer集团的决策彰显了董事长的坚定信念。过去一年，该公司在温格弗斯的带领下，进行了大规模的并购和整合，耗费数十亿美元收购了多家行业巨头，如Gearbox Entertainment、Eidos Montreal、Coffee Stain、4A Games、Koch Media、Crystal Dynamics等。
这些收购使公司拥有了《生化危机》《边境之声》《古墓丽影》《地铁》《撕裂者》等知名系列，同时还获得了《指环王》和《霍比特人》文学作品的版权，交易金额高达7.88亿美元。
重组与裁员
然而，豪掷重金后，公司开始大规模结构调整，旨在成为“更专注、更自主的企业”。仅在六个月内就裁员超过1400人。裁员背后，部分工作室被关闭，多个项目被取消，以偿还债务，Gearbox和Saber Interactive等重要资产也被剥离，分别于2021年和2020年出售。
温格弗斯在宣布这一系列调整时表示：“我相信，最好的还在前面。多元化的集团通过采用更灵活和快速的市场策略，能大大增强成功的可能性，并专注于明确的核心市场。”
无论未来如何发展，他都表示“坚信自己会见证公司不断向前的每一步”。
常见问题（FAQ）
Q: 温格弗斯为何强调坚持25年的承诺？
A: 这是他自2016年公司IPO以来的目标，体现了他对公司长期发展的信心与承诺，旨在稳定投资者心态并推动公司持续成长。
Q: 公司未来会有哪些重要的战略调整？
A: 根据最新的重组计划，公司将专注于核心业务，优化资产结构，持续探索新的商业模式，同时致力于保持合作伙伴关系和资产整合，以实现稳定发展。未来还可能继续进行战略收购或出售部分资产，以适应市场变化。
