育碧魁北克区总经理安德烈·科塞特离职
育碧魁北克区总经理安德烈·科塞特（Andrée Cossette）在公司工作逾二十年后宣布离职。
离职原因及未来展望
她通过LinkedIn发布消息，表示自己希望开启职业生涯的新篇章。她指出：“我的决定经过了长时间的深思熟虑，并与育碧集团当前的局势无关。”
公司近期的内部动荡
近年来，育碧公司经历了一连串的性骚扰及滥用指控，导致部分员工辞职、被解雇或主动离职。这些事件对公司的声誉造成了影响。
安德烈·科塞特的职业轨迹
科塞特在育碧的大部分时间都在HR部门工作，最初在育碧蒙特利尔分部，后转至育碧魁北克，曾担任HR总监长达六年，随后又担任公司HR及传播总监四年，最终晋升为总经理。
关于育碧的人力资源部门
自从这些指控曝光以来，育碧的人力资源表现一直备受批评。尤其是法国《解放报》披露的一份报告，详细描述了一次由90名HR经理参加的电话会议，讨论应对最新指控的措施。在会议中，“蒙特利尔HR主管”威胁若CEO伊夫·吉耶蒙（Yves Guillemot）未公开为HR团队澄清，便会带领团队离开。
公司高层的调整
次日，育碧宣布全球HR负责人塞西尔·科尔内（Cécile Cornet）将辞去该职位，表示“这是为了保护公司的团结利益”。她仍将继续留在公司中。
常见问答（FAQ）
Q: 安德烈·科塞特离职会对育碧公司产生什么影响？
A: 这可能会在短期内引发公司内部的调整与变动，但从长期来看，公司正在积极应对内部问题，并努力重建信任。
Q: 育碧未来会采取哪些措施确保公司氛围的改善？
A: 育碧已表示将加强内部审查机制，完善员工投诉渠道，并改善公司文化，以创造更加健康、安全的工作环境。
