育碧高管辞职，涉性骚扰和不当行为调查持续进行
高管变动与声明
育碧公司编辑部副总裁马克西姆·贝兰（Maxime Béland）因涉嫌不当行为和骚扰被披露后，已立即辞职。根据与GamesIndustry.biz的声明，育碧表示贝兰的辞职“立即生效”，同时强调：“尽管他已辞职，但我们仍在调查针对他的指控。”
其他高管的调查情况
本周早些时候，有报告指出，贝兰和编辑及创意服务副总裁汤米·弗朗索瓦（Tommy François）都被放在行政假期间，等待育碧的调查结果。育碧现已表示，弗朗索瓦从昨日开始处于纪律留置状态，“等待调查结论”。
人员变动与内部审查
育碧还宣布，一名来自多伦多工作地点的未披露姓名的员工已被解雇，原因是其行为与育碧员工应有的行为准则不符。公司同时强调，目前还有其他调查正在进行中，并保证会“严格执法”。
公司立场与未来措施
育碧在声明中提到：“育碧绝不容忍职场不当行为，将继续对任何涉及骚扰、歧视以及违反公司《公平行为准则》的行为采取纪律行动。”
此外，育碧首席执行官伊夫·吉耶莫（Yves Guillemot）近期发布公开信，详细说明公司为应对这些指控所做的调整，包括成立职场文化负责人，并正在寻找多元化与包容性负责人，以推动积极的变革。
行业内的类似事件
值得注意的是，育碧并非唯一面临类似指控的公司。业内其他企业也爆出员工遭遇滥用、骚扰等问题，甚至一些知名的格斗游戏界人物也被指控涉及不当行为。
常见问答（FAQ）
Q: 育碧未来会采取哪些措施确保职场安全？
A: 育碧正在加强内部调查，成立专门的团队改善企业文化，聘请多元化与包容负责人，同时承诺严格处理所有不当行为，确保员工在安全、尊重的环境中工作。
Q: 这些指控对育碧的未来发展有何影响？
A: 虽然目前公司正处于调整和调查阶段，但育碧表示会坚持透明和负责任的原则，努力恢复公众与员工的信任，持续优化企业文化，推动公司长远发展。
