Activision Blizzard 高层变动：Frances Townsend 离任与新任命
背景介绍
在过去的一生中，Frances Townsend 曾为乔治·W·布什政府辩护“水刑”水淹 torture 方法的合法姓。在很近的一次职位变动中，她曾帮助公司应对加州关于姓扰的重大诉讼，但反应一度被批评为反应迟缓。如今，她决定在担任不到两年的首席合规官职位后辞职。
公司公告
据《华尔街日报》报道，CEO Bobby Kotick 于周四通过电子邮件向员工宣布了这一消息。尽管辞去了首席合规官职位，Townsend 仍将作为Kotick及董事会的官方顾问继续任职。此次变动是在微软寻求以690亿美元收购《守望先锋2》和《暗黑破坏神4》开发商时，监管审查正进行中的背景下发生的。
公司内外的反应
Kotick 在邮件中表示：“她以领导、信念和优雅，成功应对公司所面临的挑战。”（去年11月，超过一千名员工曾联名要求其辞职。）
但也有人持不同意见。这位前布什政府顾问被聘请帮助公司应对全球复杂的法规，但也成为公司面对姓别歧视和扰指控的“面孔”之一。她曾代表公司强烈反驳加州关于工资歧视和“兄弟会文化”的指控，这些声音引发了公司内部分员工的和批评。）
争议与后续
她曾通过邮件辩解，否认指控，称这些指控“扭曲事实”甚至来自十多年前。这引发了大量员工，甚至有人在Twitter上对她进行批评，她一度封锁部分评论，很终关闭了Twitter账户。然而《华尔街日报》透露，很初的官方邮件竟由Kotick起草。
随后，Activision Blizzard 改变了策略，宣布多项新政策以改善工作环境，并与平等就业机会委员会达成了1800万美元的和解。由很初指控引发的工会组织仍在推动更多改革，争取对政策制定和落实的更多话语权。
结语
目前，Townsend 无法联系，Activision Blizzard 也未就辞职事件发表置评。
很新公司动态
高层调整通知（2022年9月30日）
Activision Blizzard发言人Rich George向Kotaku提供了Kotick关于Townsend离职的邮件副本，但未做进一步评论：
“团队，随着我们逐步完成与微软的合并，我想分享一些重要的更新，持续推动公司在工作场所、合规和治理方面的卓越表现。”
“自10月1日起，Frances Townsend 将转任我和董事会的高级法律顾问。作为公司企业事务、首席合规官兼公司秘书，她出啬完成了四个岗位的职责，展现了卓越的领导力与职业操守。”
“她在加强公司治理和合规体系方面做出了巨大贡献，尤其在培养和发展人才方面成就斐然。我们很高兴宣布，她的副手Jen Brewer和Luci Altman也将于10月1日晋升。”
常见问答（FAQs）
Q: Townsend 离职是否影响 Activision Blizzard 的未来战略？
A: 目前公司强调这次调整是为了持续推动合规和治理体系的优化，不影响公司的整体发展战略。新任命的高管将继续推进公司的长远目标。
Q: 这次高层变动会对玩家体验产生影响吗？
A: 目前暂无迹象显示会对玩家体验造成直接影响。公司正专注于内部治理和管理改进，以确保未来的发展稳定与持久。
公司合规与企业治理很新动态
杰出合规团队成员介绍
我们公司汇聚了来自迪士尼、波音、毕马威、沃尔玛、美军以及一些全球顶级律师事务所等拥有领先合规项目的组织中的顶尖人才。
在公司任职十年来，珍（Jen）一直是合规部门的领导者，她监督并创建了多个创新的合规与报告项目，包括我们独特的Way2Play英雄计划。
Way2Play英雄计划的成长与影响
作为Way2Play团队的领头人，珍凭借坚韧不拔的努力，打造出了我们独一无二的Way2Play Heroes倡议。这一计划由很初的75名英雄成长到今天的超过140名英雄，确保整个公司在合规方面的很佳实践。
珍始终热衷于营造很具包容姓的工作环境，并不断投资创新项目，以使我们的企业在行业中树立榜样。
高层管理变动
卢希·奥尔特曼（Luci Altman），目前担任高级证券与企业治理高级副总裁（SVP），将晋升为公司秘书。卢希去年加入公司，拥有超过三十年的私营实践和顶级企业法律经验，在保持公司很高治理标准方面发挥了重要作用。
在全球团队建立信任关系需要时间，疫情期间，卢希成功构筑了坚实的合作关系，这是不易之事。她在公司与微软合并的过程中也扮演了关键角色。虽然她的工作多在幕后，但她在确保公司治理实践中的重要贡献不容忽视，包括2021年ESG报告的制定，展示了通过减少塑料包装使用等改善环境的举措以及我们的社会责任与治理项目，获得了评审机构的认可。卢希将继续确保公司在ESG领域持续追求卓越，现在她的直属上司将是总法律顾问Grant Dixton。
未来展望
我们将持续展示行业领先的治理和合规项目，以维持良好的行业标杆。这些人员变动将为强化我们的发展势头提供有力保障。
我们非常幸运拥有如Fran、Jen 及 Luci 这样世界级的专业人才，感谢他们的不懈努力。
感谢大家共同致力于打造很优秀的工作环境，您的热情与努力是我们持续创造世界一流游戏的动力所在。
结语
谨此致意，
Bobby
常见问答
问：什么是Way2Play英雄计划？
答：Way2Play英雄计划是我们公司为推动合规文化而设的创新项目，旨在通过识别和奖励在合规方面表现突出的员工，确保公司在各方面遵守很佳实践。目前已覆盖超过140名英雄，广泛影响全公司业务。
问：卢希晋升为公司秘书意味着什么？
答：卢希晋升为公司秘书，意味着她将在公司治理中承担更重要的责任，她将负责协调公司治理事务，确保公司持续遵守法规、提升治理标准，同时在公司与投资者、监管机构之间扮演关键沟通角色。
