任天堂否认强制劳动指控
近日，有关任天堂工厂内存在强制劳动的指控引发关注。任天堂方面坚决否认相关指控，强调公司致力于维护供应链的伦理和合规。
指控来源与报道背景
这些指控起源于去年由 BBC 发布的一份报道，此报告引用了澳大利亚战略政策研究所（ASPI）的研究，声称在中国维吾尔族少数民族工人被逼迫条件下在多个工厂工作。这份报告调查了部分海外供应商的情况，涉及多家国际知名企业，包括索尼、微软和任天堂。
任天堂回应指控
在本周举行的股东大会上，一个股东提问了关于报告的内容，并指出日本公司在该地区的合作关系。任天堂社长古川俊太郎确认，报告中提到的一些工厂确实在任天堂的供应链中，但公司尚未掌握任何持续存在的强制劳动事实。
古川表示：“我们知道有报告指出维吾尔族工人在我们供应链中的工厂可能被强制劳动，但经我们调查所指的工厂，没有发现其为我们的合作伙伴，也未收到任何有关强制劳动的报告。”
他补充道：“为确保我们的供应链中不存在强制劳动现象，我们已建立企业社会责任（CSR）采购政策，要求供应商遵守任天堂的CSR采购指南。若发现任何有关强制劳动的风险或事实，我们将立即停止合作。”
相关研究与行业影响
根据2020年3月公布的ASPI研究，共识涉及82家中外公司，可能间接或直接卷入了虐待性劳动项目，包括索尼、微软和任天堂。报告还提到，“极少数品牌表示已指示其供应商于2020年终止与相关厂商的合作关系。”
常见问答（FAQ）
Q: 任天堂是否会采取措施确保其供应链不存在强制劳动？
A: 是的，任天堂已建立CSR采购政策，并要求供应商遵守相关指南。一旦发现任何强制劳动风险，立即采取措施停止合作，确保供应链的道德标准。
Q: 其他公司是否也受到类似指控？
A: 根据ASPI报告，包括索尼、微软在内的多家公司也被列入关注名单，部分公司已在2020年采取措施终止合作或加强供应链审查。
