《That’s No Moon》工作室最新动态：继承传奇，开创未来
工作室简介及名字由来
让我们先把显而易见的事情说清楚：是的，工作室名字是《星球大战》的一个经典梗。这是洛杉矶新兴开发商《That’s No Moon》宣布正式亮相后的第一句话。团队将公司名称取为此，旨在向“娱乐史上的伟大时刻”致敬——那个点燃人们想象力、带来意想不到惊喜的时刻，因为他们希望打造出同样具有震撼力的作品。
创始人及团队背景
公司CEO迈克尔·芒包尔（Michael Mumbauer）表示：“我们希望这个名字能够产生影响，成为一件大事的开端，让玩家在游戏结束后仍然会长时间思考我们的叙事体验。”即使如此，他所提到的那个毁灭性行业变革的故事时刻，与其团队对未来游戏的雄心是不相上下的。当你了解其最初员工的背景，便能理解他们为什么如此充满信心。
迈克尔·芒包尔曾任PlayStation视觉艺术团队负责人，参与了《雷蛇与克兰克》、《战神》、《遗落的彩虹》等多个经典系列的开发，还协助制作了《回归者》《对马战鬼》和《最后的生还者2》。
团队构成及未来规划
除了芒包尔之外，团队成员还来自诺迪克（Naughty Dog）、英堡（Infinity Ward）、班吉（Bungie）、索尼圣莫妮卡（Sony Santa Monica）等著名工作室，后者曾成功复兴了《战神》系列于2018年的辉煌。目前，That’s No Moon已运营约六个月，团队规模接近40人，目标在2022年底前达到100人。公司专注于AAA级、以故事为驱动的游戏，首款作品预计为第三人称动作冒险游戏，未来还会探索超出游戏领域的广阔空间。
核心创意团队与人才优势
其核心团队的成员间有着丰富的交叉背景，比如创意总监Taylor Kurosaki曾在诺迪克担任叙事设计负责人，曾在英堡担任叙事总监；游戏总监Jacob Minkoff曾是《最后的生还者》（包含“左边的背叛”DLC）的主导设计师，也是2019年《使命召唤：现代战争》的设计总监。“这带来了很多行业顶级人才的聚集。”芒包尔说，“这让我们觉得，‘那就像是把乐队重新聚在一起’，大家都在一起合作了数十年。”
行业愿景与创新方向
芒包尔强调：“现在正是创新的最佳时机，游戏产业正以指数级增长。每当行业需要变革，顶尖人才就会聚集共进，推动行业的演变或革命。从电影的梦工厂，到漫画的图像出版社，再到音乐的Interscope Records和Aftermath Entertainment，都是行业变革的先锋。”他们希望通过积累的行业经验，带来新的突破，打造不同凡响的作品。
打破传统AAA阵营不仅是为了竞争，更是为了超越，提升行业的整体质量。芒包尔表示：“Smilegates的目标是成为全球行业的重要玩家。我们在竞技游戏领域已经有一定成就，但故事讲述能力仍需提升。”
行业影响与未来布局
“我们是一家以人才为驱动力的公司，”芒包尔继续说道，“那些来自顶尖工作室的人才，正是现代叙事单人游戏体验的开创者。泰勒和雅各布从《神秘海域2》到《最后的生还者》都起到了关键作用，引领行业发生了巨大变革。”“我们很幸运能拥有如此众多来自优秀工作室的才子佳人。我们依旧怀揣着刻苦钻研、制作顶级娱乐作品的梦想。就像漫画行业的Image Comics，以及音乐界的Interscope一样，行业的优秀先锋正在推动行业变得更加美好。”
常见问答（FAQ）
Q: 《That’s No Moon》计划推出哪些类型的游戏？
A: 目前公司首款计划为一款第三人称动作冒险游戏，未来还将探索更多创新类型，不仅局限于传统游戏范畴，甚至涵盖超越视频游戏的多媒体体验。
Q: 公司未来的发展目标是什么？
A: 公司致力于成为全球领先的行业玩家，通过创新和雄厚的行业经验，打造具有深度叙事和高品质的作品，推动行业整体向前发展。
游戏开发背后的故事：That's No Moon工作室的崛起
巨额投资与创立初衷
成立这样一个工作室，聘请具有丰富经验的开发者，并非易事。为此，Mumbauer及其同事成功说服韩国游戏巨头Smilegate——背后拥有《穿越火线》和即将推出的MMORPG《Lost Ark》的公司——大举投资于他们。目前已经向该公司注入了1亿美元的资金。
Smilegate的全球战略
Smilegate的副总裁Harold Kim表示：“Smilegate的目标是成为行业中的全球玩家。我们在电竞领域表现出色，但缺乏的是故事讲述的元素。我们在拓展欧美市场时，主要目标是增强我们的故事叙述能力。洛杉矶（Thats No Moon工作室所在地）拥有好莱坞和电影产业，积累了丰富的故事讲述经验。”
团队的激情与潜力
Mumbauer补充道：“Smilegate希望能借助开发者将其品牌带到西方市场，我相信我们可以做到。公司对新创业企业的投资如此巨大，前所未有。如果团队成立时间不长并且还未发行游戏，难免会带有一些疑虑。但Smilegate看中了团队的才华、精神和激情，Harold从一开始就支持这笔交易。我们称之为‘不可能的交易’……但当你看到团队的才华，你会发现这个工作室一开始就展现出了令人难以置信的潜力。”
首款游戏的期待与角色介绍
泰勒·黑崎（左）与雅各布·明可夫（右）在工作室中担任重要角色，未来将基于他们在《未仕途》（Uncharted）、《最后的生还者》（The Last of Us）与《使命召唤》（Call of Duty）等作品中的经验，继续打造新作。
关于Thats No Moon的首款作品，目前详细信息尚未披露，但Kim暗示：“这将讲述一个非常积极向上的故事，传达鼓舞人心的信息，同时也令人深思。”
发展方向：跨媒体与游戏技术的结合
官方声明提到，工作室的项目“涵盖互动媒介和线性媒介”。外界普遍认为，他们希望打造一个可进行电视与电影改编的知识产权（IP），但Mumbauer强调，目标更偏向于游戏本身，得益于游戏技术的进步。
他以“量子破碎（Ratchet & Clank Rift Apart）”为例：“那几乎像一部实时的皮克斯电影。现在我们可以做的事情更多——因为角色和我们在游戏中创建的资产，可以完全以相同的形式走出互动空间，进入线性媒介，不需要再次调整。这使得我们的故事可以扩展，吸引更广泛的受众，并讲述更有意义、更有力量、紧密相连的故事，就像漫威一样。”
讲述故事的力量与角色塑造
“这款游戏是一个故事，我们制作了这些真实而富有同理心的角色，你可以与之产生共鸣。如果我们做得好，你会如此喜爱这些角色和故事，渴望更多——无论是续集还是其他媒介的表现。”
故事的未来发展：叙事深度的提升
Mumbauer特别提到了Kurosaki和Minkoff在工作中的角色，表示团队的目标是提升AAA游戏的叙事质量。他强调，每个人都是讲故事的人，“每个人都是讲故事者”，但这两位关键成员起到了指导作用。
他补充说：“他们在推动的，是利用十多年积累的语言，创造出新的机制和叙事机遇的演变。”他还打趣说道：“请再等等，虽然很难，但我相信你会逐渐看到我们的愿景。”
公司愿景与未来目标
Thats No Moon的CEO谈到，旨在打造一个“为新一代创建的统一宇宙”，并“将东西方观众融合在一起”。
Kim表示，这代表着公司长远的战略愿景，也是Smilegate参与的一个重要动力。不过，他们目前的首要任务仍是打造一款“极致叙事体验的三人称动作冒险游戏”。
风险与希望：行业背景
理解这些努力中的谨慎是必要的——Mumbauer及其团队绝非首批离开既有大公司的AAA开发者。近年来，像Cliff Bleszinski的Boss Key Productions或V1 Interactive（由前《光环》开发者组建，其首发作品《Disintegration》未能成功）的新公司不断涌现，也有不少不得不关门大吉的案例。
常见问答（FAQ）
Q: 这款游戏是否会有电影或电视剧的改编？
A: 虽然官方提到项目跨度涵盖互动和线性媒介，但工作室目前重点在于打造高品质的叙事游戏。未来是否会进行媒介扩展，仍需等待更多官方信息披露。
Q: 这款游戏的故事将会怎样？
A: Kim暗示，这将是一个非常积极、鼓舞人心且富有深度的故事，旨在用创新的叙事方式引发玩家的思考，并让玩家产生共鸣。未来可能会延伸出一系列相关内容，丰富游戏宇宙。
```html游戏开发工作室的成功经验与行业责任
以Respawn Entertainment为例，这家由经验丰富的业内老兵组成的工作室取得了巨大成功。他们共同的背景和合作 history，帮助Titanfall及其战斗皇家衍生作品Apex Legends赢得了广泛的关注。再加上Jedi Fallen Order的成绩，让该公司成为业内的佼佼者。
EA的单人游戏转变与成功
"这是EA的一次令人难以置信的成功，转型为游戏即服务的战略，让他们开始重新考虑单人游戏模式，因为这款游戏的销售额极其出色," Mumbauer说道，他大概在思考上周宣布的《死亡空间》重制版。
团队合作的重要性
"现实情况是，如果你汇聚一群热爱艺术、目标明确、共同努力的人，非常有可能取得成功。这和其他行业一样——当然存在风险，但我认为我们是一家对面前局势有清晰认识、知道如何打造该类型游戏的工作室。”
Mumbauer指出，Ratcher & Clank: Rift Apart这款游戏中使用的资产几乎可以无缝应用于电影或动画制作，几乎无需修改。
服务模型与品牌叙事
Kim补充说：“Smilegate非常懂得如何做服务模式，我们不仅在《穿越火线》(Crossfire)上做得很好，也在其他多款游戏中应用。我们正试图打造一个长久的娱乐产业，采用服务模式是其中一种方法。另一种方法则是讲一个令人难忘的故事，让玩家们产生感情。”
公司面对的行业审视与责任感
这家工作室在行业处于公众和业内审视的焦点中，特别是在AAA游戏制造商的行为倍受关注之际。Mumbauer也谈到了对Activision Blizzard的近期 lawsuit，强调这使得Thats No Moon必须在其它方面提升标准。
推动行业的尊重新风尚
“我们不再是一个新兴行业了，”他说。“游戏行业已经有25、30年的历史，没有理由出现不良行为。我们想成为尊重革命的一部分，没有过去那种阻碍创新的文化壁垒——我们正开始一段崭新的旅程，并希望树立行业的最佳实践和尊重工作环境的榜样。”
经验分享与行业文化
虽然Thats No Moon的团队中拥有众多AAA开发人才，但Mumbauer只能分享自己在大型工作室的经验。“老实说，我非常幸运，我曾在多家大型工作室工作，所体验的文化都非常棒。但我也见过不良行为……问题在于改进。我作为索尼的领导者已有30年，一直重视工作场所的包容性与尊重，关注团队，把他们视为家人。对我而言，工作时应像对待家人一样对待每个人，保证家庭的尊重氛围。这也是我们应在行业中树立的榜样。”
常见问答（FAQ）
Q: 这家新工作室的核心价值观是什么？
A: 他们强调团队合作、尊重、包容以及创造具有深厚故事的作品，努力树立行业中的良好榜样。
Q: 面对行业负面事件，工作室有何应对措施？
A: 他们强调提升行业标准，倡导尊重与包容，致力于营造一个更加健康和专业的工作环境。
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