Outer Wilds：一款探索与实验相结合的独特游戏体验
Outer Wilds 有时被描述为一款实验性质的游戏，玩家通过反复体验太阳系最后的22分钟，拼凑出游戏的叙事。这个实验性的元素在游戏中得到了充分认可——“创新奖”只是今年众多GDC奖项中的一个提名。而开发商 Mobius Digital 在游戏的市场推广方面也采取了相当创新的方式。
创新的上架与发行策略
毕竟，Outer Wilds 是在众筹/投资平台 Fig 上的首款游戏。虽然这期间面临了 Epic Games Store 狭义排他协议的激烈反对，但游戏依旧选择了与Epic合作。在主机平台上，它最初只登陆 Xbox One，并以 Xbox Game Pass 订阅服务的一部分推出。
开发商对市场策略的看法
在十一月于蒙特利尔国际游戏峰会（Montreal International Gaming Summit）上，Mobius Digital 的联合创意负责人 Loan Verneau 向 GamesIndustry.biz 表示，他们对目前的市场表现感到满意。“我们在 Xbox 的 Game Pass 上推出，这非常棒，因为它让许多本来不知道这款游戏的玩家能接触到它，”他说道。“这带来了一个很大的变化。就像订阅系统改变了电视和电影行业一样，它也会对游戏产业产生深远影响。我们开始看到，它或许能打开一些更奇怪和更具原创性的游戏市场，让这些以前看起来风险较高的游戏也有机会被更多玩家发现。”
订阅服务与游戏内容创新
Verneau 认为，订阅服务会在那些吸引眼球、创新的内容上找到价值，尤其是那些玩家感兴趣但又不愿分别购买的作品。“我们的行业充满了各个层面的垄断，从工具到平台……这是一个非常令人担忧的问题，无论是对于玩家还是开发者。”
对行业未来的思考
尽管存在关于长期影响的疑问，Verneau 不确定打破传统市场是否会为创作者带来好处。他指出：“我个人认为，一切都关乎垄断问题。我们的行业在许多层面都存在垄断，从工具到平台。我学过一些经济学，知道这意味着什么，也认为这对玩家和开发者都是很严重的问题。”
他强调：“只要我们能够打破这些垄断，保持每个环节的竞争，就会没事。问题在于，垄断者很擅长让人觉得他们很好，因为他们拥有足够的财力进行市场营销，这是我最大的担忧。只要平台、发行商和分销商之间还能保持竞争，游戏开发者就能接触到我们的观众。”
“便利性固然让人依赖，但我认为这也是我们最大的敌人。虽然我自己也会习惯，但我知道短期的便利会伤害长远的利益。学会拒绝便利，带领玩家一起走出舒适区，这一定是一场战斗。”
团队工作环境的重要性
Verneau 并不热衷于讨论更广泛的市场趋势，他更关注自己作为创意总监的职责。但他愿意就工作条件发表看法。“我们引以为傲的是工作环境的健康，”他说。“我们坚持不“加班赶工”，尽量保持良好的工作和生活平衡。这对我们的成功非常重要，我希望这个价值观能被更多人听到。”
作为软件工程师出身的 Verneau 表示，长时间的“加班”只会带来更多Bug，反而会让开发过程变得更慢。“只要合理安排时间，不给团队设定无法完成的期限，保持一个健康、安全的环境，就能让游戏开发变得更高效。”
关于加班文化的看法
当被问及在南加州大学（USC）学习期间的加班习惯时，Verneau 表示：“那些人非常聪明，但他们被培训方式摧毁了自己。”他强调：“这是一个广泛讨论的话题，但我认为，行业内的文化需要调整。”
常见问答（FAQ）
问：Outer Wilds是否会在未来推出新内容？
答：目前官方尚未公布，但作为一款深受喜爱的探索游戏，未来推出续作或扩展包的可能性很大，玩家应保持关注官方消息。
问：我可以在什么平台上玩Outer Wilds？
答：最初，Outer Wilds 在Xbox One平台上推出，并作为Xbox Game Pass订阅内容。此外，它也在Epic Games Store上线，未来可能会拓展到其他平台，如PlayStation或PC的其他商店。
行业现状与反思
“我认为这也是值得的，”他承认。“说实话，在许多大学里进行招聘和其他事宜时，几乎每所学校都是如此。至少在南加州大学（USC），交流还是存在的。”
心理健康的隐忧
Verneau 表示，他认识许多聪明的人，他们的心理状态被教育环境中的“高压”所摧毁。
“这些人都非常聪明，但他们被训练的方式实际上让他们崩溃了，”Verneau 说。“作为一个曾经见识过的人，我认为只要好好照顾团队成员，他们会做得更好、更快。这为什么还会存在？不过，我们行业还很年轻，还在学习。”
改善工作环境的可能途径
关于如何在新一代学生习惯了不合理工作习惯的情况下改善行业环境，Verneau 表示略带乐观。
从业务角度推动健康工作条件
“我觉得以一种讽刺的方式，我们可以通过企业来推动更健康的工作环境，”Verneau 认为。“因为这是一个明智的商业决定。这是一个长期的战略，而非短期的利益。在大公司中很难实现这一点，因为你们需要赶进度以满足上司的要求，这和为了观众的需求赶工是不一样的。但从纯财务和数学的角度来看，我们应该认识到，这是正确的方向。”
行业实践的借鉴
“因为我相信，我们都同意赚更多钱是更好的选择。也许就是在软件行业寻找那样的平衡。像Google和Facebook这样的公司——我并不说它们在各个方面都是最完美的公司——都学会了这一点，因为它们看到了数字，明白这是未来的趋势。”
免责声明
披露：MIGS 提供了旅行和住宿安排，协助 GamesIndustry.biz 参加此次活动。
常见问答
Q: 为什么行业内对工作压力的关注逐渐增加？
A: 随着更多关于心理健康的讨论和行业发展，大家逐渐认识到高压工作环境对员工的影响，促使企业开始反思并优化工作流程和管理方式。
Q: 行业未来有望如何改善工作条件？
A: 通过从企业经营策略出发，重视员工健康，实行可持续的工作制度，行业可以长远看实现更健康、更高效的发展。像一些大公司已经在实践这一点，未来行业整体也会逐步转变。
