Activision Blizzard 发布第二季度财报及最新动态
公司应对法律诉讼与企业责任
Activision Blizzard 今日公布了其第二季度的财务情况。然而，此次财报发布前，公司首先就近期面临的法律诉讼事件进行了回应。加州公平就业与 Housing 部门指控公司成为“骚扰和歧视女性的温床”。
公司CEO Bobby Kotick 在新闻稿中表示：“我们依然高度关注员工的福祉，致力于营造一个热情、支持和安全的工作环境，让团队成员都能茁壮成长。”
在财报中，公司还特别提及了“致力于安全工作环境”的部分，显示出比最初的否认更为 conciliatory 的态度。公司表示，“针对关于公司雇佣、薪酬及工作场所实践的严重指控，Activision Blizzard正迅速采取行动，确保所有员工的工作环境安全且友善。”
整改措施与企业调整
公司已聘请Law Firm WilmerHale审查其政策与流程，但这一决定引起部分员工集团的不满，主要因该事务所被批评有阻挠员工组织工会的历史。为应对危机，公司还计划增加合规与员工关系部门的人手，丰富员工反馈渠道，评估管理层在处理员工申诉中的表现，并投入资源确保招聘多元化候选人。
此外，Activision Blizzard 还曾请求美国证券交易委员会豁免其向股东提出面试多元化候选人的要求，理由是“这将严重影响公司的运营及人才争夺能力”。
企业展望与财务表现
Activision Blizzard 表示，公司的高层管理团队致力于营造一个最具包容性、舒适性及安全性的企业文化。在财报中，公司也坦承，近期的诉讼可能会对业绩产生负面影响，若出现长时间的负面宣传、生产效率下降或其他不利后果，公司的业务或将受到影响。公司表示将密切监控相关风险。
就2023年第二季度的财务表现而言，虽然收入超出预期，但相较去年同期仍面临挑战。净收入达8.76亿美元，同比增长51%；但总营收为23亿美元，较去年同期的19%增长有限，预示着行业竞争激烈且市场环境严峻。
从部门表现来看，只有 King 部门实现了超越去年同期的增长，收入达6.35亿美元，增长15%。
Actvision的收入下降超过20%，至7.89亿美元；而 Blizzard的收入略降6%，为4.33亿美元。然而，各子公司的用户活跃度表现强劲，King的月活跃用户（MAUs）达到2.71亿，同比增长6%；Blizzard的MAUs增长23%，达3200万，Activision的MAUs略降不到2%，为1.25亿。
产品开发与未来规划
关于游戏项目，Activision Blizzard宣布延迟了《暗黑破坏神：不朽》（Diablo Immortal）在移动端的发布，原定计划今年晚些时候在全球上线，现预计将推迟到2022年上半年。公司表示，“团队正寻找额外机会，使这款游戏更具吸引力，覆盖更广泛的用户群。”
展望未来，公司预计当前季度的净营收将同比增长1%，达19.7亿美元，预计每股收益将下降18%，至0.64美元。同时，公司还上调了全年财务指导，将全年收入提升至85.2亿美元，比第一季度的预估增长2%。
值得一提的是，本文原始版本误将公司第二季度的预测说明为第三季度，现已更正，我们对此表示歉意。
