
Epik诉谷歌:法院调查揭露公司内部证据隐藏行为
目前,Epic与谷歌之间的法律大战已进入第六天,焦点集中在谷歌是否通过高额费用和严格规则,构成非法垄断,旨在控制Android应用开发者。随着案件的深入,出现了公司内部可能隐藏证据或删除聊天记录的疑云,法院已要求谷歌提供说明。
谷歌未妥善保存证据,引发争议
据《Verge》报道,审讯开始第一天,Epic公司获准指控谷歌可能销毁或隐藏相关证据。在接下来的几天里,Epic律师不断质疑谷歌在证据披露中的不透明行为,特别是关于聊天记录的部分。例如,谷歌信息管理负责人Genaro Lopez被多次询问有关聊天记录缺失的问题,并被指控公司策略让员工在敏感话题上私下聊天,且“私下聊天”可能被故意隐藏。
在2023年11月7日的审讯中,法院质询了谷歌信息治理负责人Genaro Lopez,询问其公司允许员工在秘密“线下聊天”。尽管Lopez承认公司政策允许更改,但他也表示目前没有直接证据证明相关聊天被篡改或删除。Epic律师质问是否可以确定已删除的聊天记录会影响证词,Lopez未能给出保证。
公司高管证词曝出聊天记录删除行为
除了技术人员,谷歌的其他高层也被要求披露相关信息。2023年11月8日,谷歌应用与游戏部门副总裁Purnima Kochikar被问及其删除聊天记录的行为,她承认每天会自动删除聊天信息,且没有采取额外措施保存重要对话。她补充道,自己从未更改过默认设置。
到了11月9日,谷歌安卓平台策略主管Margaret Lam的内部聊天显示,她曾请人关闭聊天历史,理由是“近期法律事务压力大”。尽管她声称在法律保留期间没有被律师指导如此操作,但后来承认在有法律保留的情况下,还继续关闭聊天记录,明显存在疏忽。此外,兰在内部消息中还多次提及“自动保存”设置,她表示自己在确认后已向法律部门寻求更佳建议,但仍未完全遵守规定。
谷歌CEO也未保存证据,内部行为引发关注
2023年11月10日,谷歌CEO Sundar Pichai在法庭上也被问及聊天记录保存问题。他承认自己也未开启聊天自动保存机制,消息会在24小时后自动删除。Epic律师出示证据显示,Pichai曾请求关闭其聊天记录,甚至试图删除相关消息,但Google方面称这可能是系统故障所致。这一系列事件显示,谷歌高层似乎对内部聊天记录的管理缺乏必要的重视,激起外界对公司内部信息管理的质疑。
关于Epic与谷歌法律战的常见问答
Q: Epic为什么要特别关注谷歌隐藏证据的问题?
A: 因为这些未披露的聊天记录可能包含关键证据,揭示谷歌是否有意隐藏或销毁对自己有不利的证据,从而影响案件的公正性和判决结果。
Q: 这场法律诉讼可能对未来安卓市场产生什么影响?
A: 如果法院认定谷歌存在垄断行为并处罚,未来安卓应用市场可能会出现更多竞争,加速改变行业格局,促使谷歌改善其应用商店政策,增加透明度。
谷歌内部文件曝光:关于隐藏证据和文档标记的争议
前高管Pichai透露的法律文件处理方式

据报道,谷歌CEO Sundar Pichai曾承认,他过去曾在没有寻求法律意见的情况下,将一些文件标记为律师/客户保密,以避免这些邮件被转发。Pichai告诉Epic的律师,没有人告诉他这样的做法是错的,但他现在也承认自己不应该那样做。这一行为引发了人们对谷歌是否在隐藏证据的猜测。
Epic的诉讼策略:揭露谷歌隐藏证据的疑云

Epic公司试图通过曝光谷歌可能删除聊天记录或隐瞒证据的行为,来影响陪审团的判断。这一策略旨在让陪审团相信谷歌试图避免留下法律文件痕迹,从而暗示公司试图隐藏对法院不利的事实。此举可能削弱谷歌的信誉,同时让其所有行为被放在更审视的目光下,最终影响法院对案件的裁决。
法院动向:法官要求谷歌高管出庭说明

目前,案件的审判法官James Donato表现出极大的关注。据悉,法官在11月13日要求谷歌首席法律官在11月16日前出庭解释相关证据为何似乎被损毁。如果谷歌无法提供合理解释或未能到庭,法官可能会指示陪审团对谷歌的信任度降低。这对谷歌未来在诉讼中的胜算显然不利,也可能对其声誉造成进一步打击。
新增判决影响:对谷歌公司声誉的冲击
如果法院认定谷歌确实在案件中隐藏或毁灭证据,不仅可能对本案判决产生直接影响,还会对公司整体形象造成长期影响。这让公众对谷歌的信任度受到质疑,影响其在市场中的竞争力。法律专家指出,公开透明是维持企业声誉的关键,而当前的事件显然对谷歌构成了负面冲击。
常见问题解答(FAQ)
Q: 谷歌为何会将文件标记为律师/客户保密?
A: Pichai表示,他这样做的目的是为了防止邮件被转发,而没有意识到这可能违反法律或影响案件取证。现在他承认这不是正确的做法。
Q: 这次事件对谷歌的法律责任可能产生哪些影响?
A: 如果法院认定谷歌有意隐藏证据,可能会导致不利的裁决,甚至可能面临罚款或其他法律惩罚。同时,这也会影响公众对谷歌的信任度。