GOG 宣布为员工提供“经期假”，成为游戏行业先行企业
数字游戏平台GOG（前身为“Good Old Games”）近日宣布，将为员工提供“经期假”，允许因严重经痛或其他相关并发症的员工额外休假。这使得GOG成为游戏行业中首批提供此类福利的公司之一。其母公司CD Projekt Red也在考虑引入类似的休假政策。
具体政策介绍
据Axios报道，GOG在4月1日通过LinkedIn宣布，将为所有受影响的员工提供额外带薪休假。一位GOG发言人在接受Axios采访时表示，这项措施预计每季度额外带来的休假天数为一天，并且员工可以根据实际情况自行决定休假时间，“在经期疼痛发生时，可以随时请假。”员工也可以选择请几个小时的假，而非整天。
企业文化与支持多元
GOG在公告中表示：“经期假促进包容性，认可工作场所中的生理差异。通过提供额外的休假天数，我们承认这些症状是真实存在的。” 这体现了公司对员工健康与多元化的重视，也让企业向更加包容的方向发展。
政策未来展望
GOG的文化与沟通经理Gabriela Siemienkowicz向Axios透露，这项政策目前仍处于“试验”阶段，预计在2022年期间会评估其对员工“幸福感”的影响。未来，平台可能会“扩大这项政策”，但具体的细节还未公布。
Kotaku也已联系GOG寻求评论。
政策背后：员工的声音
Siemienkowicz表示，这一政策受到她个人经历的启发，在一次“GOG女性”会议中，她提出了相关议题，发现其他员工也有类似的经历和需求。“我们对这一问题有着共同的看法，希望可以在不牺牲年内正常带薪假期的情况下，简单地休息一天或半天。”
未来发展
此外，GOG的母公司CD Projekt Red告诉PC Gamer，他们也在考虑未来采取类似的政策，以更加关注员工的健康与福利。
常见问题解答
Q: 这个经期假是否适用于所有员工？
A: 目前该政策主要面向受影响的员工，并根据实际情况，员工可以选择休整几小时或一天，具体细节由公司内部规定决定。
Q: 未来是否会推广到其他公司或行业？
A: 随着此项政策的试运行和持续评估，未来可能会成为行业内的示范，影响更多企业关注员工的健康权益。
