Rooster Teeth：一场声誉危机的背后
本周早些时候，游戏内容巨头Rooster Teeth的前员工指控公司存在欠薪、过度工作，以及使用种族歧视和同性恋恐惧语言攻击员工等问题。在公众压力下，Rooster Teeth 发布声明，宣布本周将暂停部分内容生产以应对危机。
公司背景与争议历史
Rooster Teeth成立于2003年，是一家专注于游戏内容生产的公司。然而，自成立以来，关于公司各种不良行为的指控不断，甚至在2020年，一位社区成员曾创建电子表格整理性骚扰和不当行为的投诉。这次爆发的指控涉及长时间工时导致的工伤未治疗、疏忽的HR团队，以及公司内部存在的种族歧视和性别歧视问题。其中，一位老员工Kdin Jenzen在Twitter上发布的长文，披露了八年的加班、工资拖欠以及Trans恐惧症的经历，引发轩然大波。
公众反应与公司回应
在多名前员工控诉公司待遇恶劣（其中女演员Mica Burton曾表示公司“推动我试图自杀”）后，Rooster Teeth于10月16日发表声明，称“许多员工在2020年已内部承认各自的责任”。但受众反应冷淡，次日公司又发布了另一份声明，表达歉意并承诺改善。
声明内容包括：2020年，公司组建了全新的HR团队，制定了薪资区间，并调整员工薪酬以符合市场标准。此外，2022年夏季起，员工还能获得在多元共融（DEI）项目中的志愿工作报酬。公司表示会持续改进，确保问题不再重演，一直致力于问责和改变。
道歉与反思
然而，公众对公司的道歉声充满质疑，一位粉丝甚至指出，2009年的一段视频中，Jenzen在谈论《家庭女仆》时多次使用“N”字言论。Jenzen于10月17日及10月18日在Twitter上回应此事，承认自己过去的行为“令人震惊且不可原谅”，并表示“我无法抹去过去的错误，但我会不断改进”。
他还写道：“我知道这些事情曝光后，可能会影响我和公司的形象，但我不再是过去的那个我。”尽管如此，很多人表示难以平息对公司过去行为的愤怒，一些评论如：“通过创伤建立联系，真是令人心碎。”
公司未来动向
2022年10月20日，Rooster Teeth在回应关于暂停一周内容制作的原因时表示，为保障团队心理健康，他们将暂停一部分内容，给予员工时间调整。公司强调，团队支持机制到位，鼓励员工直接联系HR或使用匿名举报渠道。同时，团队也在反思和讨论未来发展方向，确保公司风气改善，重建公众信任。
常见问答
Q: Rooster Teeth为何暂停一周内容制作？
A: 由于公司近期面对的负面舆论和内部反思，管理层决定暂停一周内容生产，给予团队时间恢复心理健康，并确保未来的工作环境更加支持和安全。
Q: 公司未来有哪些具体的改善措施？
A: 公司称已成立了全新的HR团队，调整薪资结构，支持多元共融项目，鼓励员工表达关切，并希望通过持续改进，重建公众信任。
