Ubisoft新任人事主管：Sébatien Froidefond
简介
Ubisoft宣布，继前任首席人事官（CPO）Anika Grant于去年离职后，公司已找到新的人事领导。经验丰富的HR专家Sébatien Froidefond将于11月20日正式接任该职位，负责公司的人力资源和人才管理工作。
职业背景与职责
拥有超过30年的行业经验，Froidefond的职责涵盖人才发展、领导力培训、全球招聘等方面，确保HR部门在公司整体战略中发挥重要作用。作为CPO，他将成为Ubisoft高管委员会的一员，并直接向负责公司通信、人力资源和法律事务的副总裁Cécile Russeil汇报。
丰富的工作经验
在加入Ubisoft之前，Froidefond曾在乳制品和医药行业工作，如Lactalis Americas和Sanofi，负责多国的人力资源管理。这些经历展现了他在多样行业中推动变革和影响力的能力，显示出其适应不同产业环境的灵活性。
公司背景与近期动态
Froidefond的任命是Ubisoft今年高层变动的一部分。今年4月，Cécile Russeil被任命为公司执行副总裁，全面负责公司通信、HR及法律事务。同期，游戏发行部门的副总裁Brenda Panagrossi也被任命为美国区的总经理。
公司文化与挑战
此前，Ubisoft因部分高层员工的性骚扰及不当行为事件成为关注焦点。公司承诺改善企业文化，Froidefond的加入被视为公司积极变革的一环。与此同时，Ubisoft正面对多个挑战，包括腾讯与公司长久所有者Guillemot家族之间的潜在收购、法国和米兰办公室的罢工事件，以及公司正处于紧锣密鼓的游戏开发中，比如2025年2月计划发布的《刺客信条：暗影（Assassin's Creed Shadows）》。
常见问答（FAQ）
Q：Sébatien Froidefond之前主要在哪些行业工作？
A：他曾在乳制品行业（如Lactalis Americas）和医药行业（如Sanofi）任职，负责多国的人力资源管理，具备丰富的行业跨界经验。
Q：Froidefond的加入对Ubisoft未来的发展有何影响？
A：他的丰富经验和多行业背景将有助于Ubisoft改善企业文化，增强人才战略执行力，并应对公司面临的各种挑战，为未来的业务增长奠定坚实基础。
