Spiders工作室员工罢工后发布最新声明
公司公布工资调整和工作环境审查
在员工罢工之后，Spiders工作室发布了一份最新声明，分享了年度谈判的结果以及工作条件的改善措施。公司宣布，将进行全面的工作环境审查，同时达成了新的薪资与远程工作的相关协议。
薪资调整具体情况
法国工作室的最低工资将上涨11%，这符合工会代表的要求。此前，员工投票决定了6.1%的工资增幅，此次增加是在原有基础上的提升。公司表示，这些涨薪是年度强制谈判的结果，2025年的新一轮谈判也已安排在今年年底进行。据了解，此次涨薪与上周的公开信事件无关，工会代表向GamesIndustry.biz确认：“这些年会谈判早在罢工发生之前就已在进行，持续了数周时间。”
远程工作安排维持不变
公司还强调，对于目前采用全职远程工作的员工，暂无更改工作安排的打算。远程工作是员工提出的主要诉求之一，公司表示会尊重现有的工作模式。
工作环境审计：确保员工权益
此外，Spiders宣布将对工作室的工作环境进行一次彻底审查，包括对“心理社会风险”的评估。公司表示：“数月来，管理层一直与员工代表展开讨论，旨在达成未来工作的结构性协议。”
然而，这一社会对话因工会STJV所表达的激烈立场而陷入停滞。几天前，法国媒体Origami从Spiders的罢工现场报道，确认在最初的公开信发布后，员工与管理层曾举行过两次会谈。
员工诉求：希望被听见并实现稳定
员工们告诉媒体，之前与管理层的对话“完全陷入僵局”，他们只希望“被听见”。他们强调，希望能持续“创造游戏”，而不是每天执行不断变化的指导方针，代表们还表达了对工作的稳定性的期待。
GamesIndustry.biz尝试联系STJV和Spiders的员工代表获取更多信息，但未能及时获得回复。
罢工背景及未来展望
上周，Spiders的员工宣布罢工，并发布公开信指责工作室管理不善。当时，工作室95名员工中已有44人签署了该信。最新一款作品《Greedfall 2》预计本月底提前进入早期访问阶段，成为本次事件的背景之一。
常见问答
Q: 员工罢工的主要原因是什么？
A: 员工主要不满工作环境、沟通不畅以及对未来工作的不确定性，希望通过罢工引起管理层关注，并改善工作条件。
Q: 公司的下一步计划是什么？
A: 公司表示将继续进行工作环境审查与员工对话，努力达成协议，改善员工的工作体验，同时确保《Greedfall 2》等项目按计划推进。
