动视暴雪请求暂停加州公平就业与住房部门案件，调查其潜在的伦理违规行为
公司为有限的调查申请暂缓案件
动视暴雪近日提出申请，要求暂停加州公平就业与住房部（DFEH）对其的诉讼案件，以便对该机构涉嫌的伦理违规行为展开有限的调查。该申请旨在为公司提供更多的时间和空间，探查DFEH律师涉及的潜在不当行为。
背景信息：EEOC的指控和相关调查
上周，联邦就业机会委员会（EEOC）表示，负责该案件的两名DFEH律师曾在EEOC工作，并指导联邦机构展开对动视暴雪的调查。这次调查导致了相关诉讼，并提出了1800万美元的和解方案，以及对公司进行强制培训和操作调整。然而，DFEH对这一和解方案提出了异议，担心这一协议会削弱其针对动视暴雪的诉讼力度。
额外的法律动作：请求案件“复杂”分类
除了暂停案件之外，动视暴雪还提出了将案件归类为“复杂”案件的请求，并请求将其移交到更适合处理此类复杂事务的法院。公司表示，EEOC与DFEH之间的纠葛，加上公司指出DFEH“销毁了其应当保存的信息”，都是促成此项请求的原因。（DFEH在八月也曾指控动视暴雪存在同样的问题）
公司表态：寻求公正解决方案
一位动视暴雪发言人表示：“我们期待能在适当的法院与DFEH达成公正的解决。” 他还补充说：“我们支持EEOC和DFEH的目标——建立一个安全、包容并公平回报员工的工作环境，我方也致力于消除工作场所的骚扰和歧视。”
案件地点的变更：双方似乎达成少有的共识
此次变更管辖法院的提议，成为DFEH与动视暴雪在此案件中少有的共同点。公司指出，DFEH也已请求将案件移送到更为复杂的法院，以应对案件的复杂性质和相关的法律纠纷。
常见问答
Q: 动视暴雪为什么要暂停案件？
A: 公司希望通过暂停案件，进行对DFEH涉嫌伦理违规行为的调查，从而确保自身权益得到保护，并促进案件的公平解决。
Q: 这次案件的核心争议点是什么？
A: 主要争议点在于DFEH指控公司存在的工作环境问题，以及公司对案件处理方式的异议，包括信息销毁等潜在违规行为。
