游戏产业多元化支持计划与公益行动
行业内多样性不足的问题
游戏行业长期以来存在缺乏多样性的问题，这是一个广泛被记录和关注的议题。在行业中，来自少数族裔和边缘群体的人们在进入和发展的过程中面临许多困难。近年来，多个组织和项目相继出现，旨在帮助支持那些代表性不足的群体，推动行业的包容性和多元发展。
全球游戏社区的联合抗争与支持
随着北美地区对警察暴力和歧视事件的抗议浪潮蔓延，全球的游戏社区也纷纷表达了对这一运动的支持。许多游戏公司捐款支持相关公益，详细信息可以在这里查看。通过集体行动，行业内的力量开始关注社会正义问题，力求实现公平和平等。
慈善捐款与公益资源
正如昨日所提到的，GamesIndustry.biz及其合作网站将向“Black Lives Matter”、Black Visions Collective、Minnesota Freedom Fund、NAACP等多个公益组织进行捐款。此外，还鼓励广大行业人士自行捐款，共同推动社会变革。你可以在这里进行捐赠，为正义事业贡献一份力量。
推动行业多样性与包容性的组织和机会
下面整理了一系列致力于促进游戏行业种族平等和多元代表性的组织和项目，包括咨询服务、社区团体、风险投资、导师辅导以及培训项目。希望通过这些资源，为更多有志之士提供支持和机会：
如果你希望你的组织或项目加入其中，请联系 news@gamesindustry.biz。
Include C++：全球多元化与包容性社区
这个专注于C++开发者的社区旨在促进多样性，现正组织奖学金，支持来自代表性不足群体的人员参加2020年线上“C++ On Sea”会议。
Balance Patch：行业内的多元包容咨询
Balance Patch是一家为游戏行业量身定制的多元、包容和公平咨询公司，致力于打造更具包容性的工作环境。他们提供专业建议、敏感度校对，协助企业制定包容性战略，推动行业内的平等发展。
BAME在游戏行业
作为倡导与兴趣小组，BAME in Games鼓励更具多样性的优秀人才进入游戏行业。该专业网络免费加入，全年举办多场线下聚会，旨在推广多元化价值，支持少数族裔的招聘和成长。
Black Game Developers：黑人游戏开发者社区
Black Game Developers的Twitter账号帮助推广愿意提供指导或解答问题的黑人开发者，增强群体内的互助和曝光度。
Black Girl Gamers：女性游戏群体
该在线社区于2015年成立，目前拥有超过6000成员，积极推动黑女性在游戏行业中的影响力和能见度。组织如Twitch上的“健康周”提供安全空间，举办募捐活动支持Minnesota Freedom Fund，旨在支持社会正义和行业多元化发展。
Chucklefish：支持黑人开发者的独立出版商
Chucklefish提供免费辅导，为黑人游戏开发者和新兴人才提供支持，帮助他们在游戏构思、制作、商务咨询、简历以及艺术作品集方面获得指导。此援助项目没有时间限制，旨在推动多元化创作环境。
Fearless Futures：挑战不平等的深度对话
与多组织合作，Fearless Futures认为许多多元和包容措施未能奏效，是因为它们回避了复杂的根源问题。该组织鼓励企业勇于展开关于“影响你的同事和客户的不公正现象，以及你在其中的责任”的深入讨论。
德国游戏行业的多元化指南
德国游戏行业协会发布了一份免费的多元化指南，为企业提供构建多元团队和社区的建议与支持。该指南是其“多样性为关键”倡议的一部分，号召行业成员共同签署多样性与公平的承诺声明。“
Humble Bundle：支持黑人开发者的基金
Humble Bundle设立了100万美元的“黑人游戏开发者基金”，旨在扶持黑人开发者。基金通过旗下的Humble Games发行标签，支持黑人开发者的游戏项目。现已开放申请，面向由黑人开发者至少50%拥有或管理的工作室开放，不论国籍。
常见问答（FAQ）
Q: 如何参与支持少数族裔的游戏行业项目？
A: 你可以关注相关组织的官方渠道，参与捐款、志愿服务或加入社区活动。例如，可以通过Black Girl Gamers、Balance Patch等平台获取最新的援助信息和参与途径。
Q: 如何让我的组织加入到行业的多元化支持体系中？
A: 你可以通过发送电子邮件至 news@gamesindustry.biz，提供你的组织信息和项目介绍，申请加入相关资源网络或合作平台，从而扩大影响力和提供支持。
Hustle Crew
Hustle Crew 提供演讲、培训和导师辅导，致力于让科技行业更具包容性，同时提供虚拟服务。该组织与希望吸引并留住代表性不足群体的机构合作，推动多元化发展。
“科技正在改变我们的日常生活，但构建科技的团队并不能充分代表社会，”创始人Abadesi Osunade表示。“我希望改变这一现状。通过讲座、培训和辅导，我正在让女性和其他代表性不足的人更容易进入科技行业，同时加速他们的职业发展。”
行业导师机会
Lionkiller开发者Sisi Jiang整理了一份电子表格，收录了愿意指导黑人开发者的行业人士资料。
这份电子表格涵盖超过300个名字，涵盖多个行业专业领域，如故事叙述、编程、商业、传播、游戏设计等多个方面。
包容性董事会
Inclusive Boards是一家专注于治理层多元化与包容性的高管猎头公司，旨在确保组织在招聘时拥有多样化的候选名单。
其提供的长名单平均女性比例达60%，BAME（少数族裔）成员占比至少20%，并以英国人口统计数据作为参考模板，确保候选名单具有代表性。
九龙夜
九龙夜成立了一个200万美元的基金，旨在支持由黑人创作者拥有的大部分股份的项目和工作室。关于该计划的更多信息，请点击 这里 查看详细介绍。
Level Up Link Up
作为一个社区组织，Level Up Link Up 创建了一个线上空间，供黑人游戏玩家放松、交流和建立联系，旨在推动英国游戏行业的多元化发展。
People of Colour in Play
由行业领袖发起的POC in Play，是一个关注种族平等与包容的运动，旨在为英国游戏行业提供支持并推动更好的代表性。
该组织还得到了《纪念碑谷》开发商UsTwo Games的支持，并定期举办网络交流会。
Raise the Game
Raise the Game的目标是通过激发行业内部的多元化与包容性，带来实质性的改变，促使各大游戏公司进行文化和行为的转变。
到2021年底，Raise the Game 希望有200个游戏企业签署协议，展示其在多元化和包容性方面的努力和成就。
Rareseed Capital
Rareseed Capital 是一家英国的风险投资公司，专门支持来自不同背景的创业者。该机构拥有多元的投资人网络，提供高达15万英镑的种子资金支持。
Tech Talent Charter
Tech Talent Charter 与英国各组织合作，编制《最佳实践手册》（Open Playbook），致力于分享科技行业多元化与包容性的最佳实践。
如果您希望您的组织或项目被收录在内，请发送电子邮件至 news@gamesindustry.biz。
常见问题解答
Q: 如何加入Hustle Crew的培训或指导计划？
A: 您可以访问Hustle Crew的官方网站或通过他们的社交媒体渠道了解最新的培训和指导机会，并填写申请表格参与参与。
Q: 如何向Inclusive Boards提名候选人？
A: 您可以通过他们的官方网站提交候选人信息，或者联系他们的团队进行详细咨询，以确保候选名单的多样性和代表性。
